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Les cahiers des Talents de l’Outre-Mer

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Manager Maintenance et travaux de génie civil (H/F) – CDI

Au sein de la SNCF, la Direction de l’Infrastructure (60 000 personnes) maintient, gère et développe l’ensemble des installations fixes indispensables à la circulation des trains tels que les voies et appareillages fixes, les ouvrages d’art, la signalisation, les caténaires, les passages à niveau, les quais voyageurs et marchandises.

 MISSIONS :

1 Manager :

• Vous organisez l’activité et la programmation de vos équipes (20-25 collaborateurs) en garantissant la sécurité de votre personnel
• Vous êtes à l’écoute de vos équipes. Par la prise en compte et la compréhension de leurs attentes, vous favorisez leur développement par des actions de formation et de communication
• Vous anticipez les évolutions de besoins au sein de votre activité en collaboration avec vos équipes

2 Responsable de production :

• Vous prévoyez votre plan de charge en vue de la négociation de votre budget
• Vous organisez la production des chantiers de maintenance (installations de sécurité, de signalisation, d’énergie et de télécommunication) dans le respect du budget alloué et des règles de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires
• Vous rendez compte de l’avancement de vos objectifs, notamment à travers des reportings
• Vous pouvez également être amené à gérer la maîtrise d’ouvrage de l’ensemble des travaux que vous piloterez.

A l’issue d’une formation initiale d’un an pendant laquelle vous êtes formé aux normes de sécurité ferroviaires, à la spécificité de la maintenance des installations fixes, vous êtes responsable d’un secteur géographique donné. Fort de votre expérience et de vos connaissances techniques, vous contribuez à l’atteinte des niveaux de sécurité et de qualité attendus.

 FORMATION :

Titulaire d’un diplôme Bac+5, Master 2, Ingénieur généraliste ou spécialisé Génie Civil, vous justifiez d’au moins une première expérience ou d’un stage sur des fonctions managériales ou Titulaire d’un diplôme Bac+ 2/3, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine.

 LIEU : Ile-de France

 COMPETENCES :

Vous possédez des aptitudes au management (chantier, terrain, opérationnel) voire l’animation de groupe et êtes doté d’un véritable sens des responsabilités. Votre capacité d’analyse et de synthèse est reconnue et vous permet d’être force de proposition. Vous faites preuve d’un réel attrait pour le terrain.

 REMUNÉRATION : 30-35 K€ annuel brut.

 DURÉE : CDI, temps plein

Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé de vous montrer mobile géographiquement. Ce poste est soumis à astreintes et nécessite de travailler en horaires décalés.

Les candidatures (CV + LM) sont à envoyer à Pascal FARDIN .

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